两考一面定终生事业单位招考新招——以某省直单位创新招考为例

   需要指出的是,第二次考试成绩与第一次考试成绩无关,最后的面试与前两场考试成绩无关。
   按常规,面试比例3:1,中间没有第二次考试,而他们设计出了120:1的第二次笔试。
   总结:这将是中国事业编考试的新形式,这种大胆创新精神值得各地学习。
  

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