2018河南濮阳烟草公司招聘考试内容、笔试时间以及地点

  中公国企招聘网提醒您:根据工作需要,河南省烟草公司濮阳市公司本着公开、公平、公正、择优的原则面向社会公开招聘工作人员,现将有关事宜公告如下:(以下是往年招聘信息)

  考试内容、时间和方法
  (一)笔试
  1.笔试具体时间、地点以准考证打印为准。考生持本人准考证和有效期内的二代身份证在规定时间、地点参加考试,两证不齐者不得参加考试。
  2.笔试采取统一命题,统一组织,统一评分的方式进行。笔试科目为行政职业能力测试,考试时间120分钟,满分为100分。
  3.笔试成绩查询公告在人事人才考试测评网上公布。
  4.笔试有缺考或作弊的,成绩视同零分,不得进入面试资格确认。
  5.笔试结束需妥善保管准考证,准考证作为考生参加面试资格确认及面试等后续招聘环节的有效证件,如因考生保管不慎造成的后果由考生个人承担。

  (二)面试资格确认
  1.面试资格:根据笔试成绩从高分到低分的顺序,按照拟招聘人数1:3的比例确定进入面试的人员,最后一名笔试成绩出现并列的,一并进入面试资格确认。参加面试资格确认人员名单和面试资格确认的时间、地点在人事人才考试测评网上公布。考生要及时关注面试资格确认公告,因考生个人原因逾期不到面试资格确认现场的,视为自动放弃面试资格。
  2.拟面试考生本人根据面试资格确认的要求,持本人有效期内的二代身份证、信息表、笔试准考证、毕业证、学位证、未就业证明(就业协议书、就业报到证)、近期全身照片1张、应聘报名表(附件2)等相关资格证件原件及复印件接受现场资格确认。拟面试考生为留学回国人员的,还需持我国驻外使(领)馆教育(文化)处(组)出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书等相关证件。
  3.通过面试资格确认的考生,现场领取《面试通知单》。同一岗位因考生本人自动放弃或被取消面试资格而造成达不到面试比例的,从该岗位笔试成绩由高分到低分的顺序依次递补,递补工作只进行一次,递补人员最后一名笔试成绩出现并列的,一并进入面试资格确认。如经过递补以后仍然达不到面试比例要求的,经本次公开招聘工作领导小组研究,可适当降低开考比例,但最低不能低于1:2,如降低比例后仍达不到要求的,该岗位的招聘名额递减直至取消。

  (三)面试
  1.考生应按照《面试通知单》中规定的时间、地点集合,持本人有效期内的二代身份证、笔试准考证、面试通知单参加面试。
  2.面试采取结构化面试的方式进行,满分为100分。
  3.未按要求参加面试的、逾期不到的,视为自动放弃面试资格,不再递补。

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