2012年安阳市公开招聘事业单位工作人员简章

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  为完善事业单位选人用人机制,提高新进人员素质,根据安政办〔2006〕49号和安人社〔2011〕112号文件要求,经报请市政府同意,决定为市卫生局、职业技术学院、残联三个部门所属事业单位及安阳幼儿师范高等专科学校公开招聘工作人员,特制定本简章。
  计划为市卫生局、职业技术学院、残联三个部门所属事业单位及安阳幼儿师范高等专科学校公开招聘工作人员181名(其中安阳市卫生局所属医疗机构140名,安阳市职业技术学院所属医药卫生学院7名,安阳市残联所属第二人民医院12名,安阳幼儿师范高等专科学校22名)。具体招聘单位及职数、条件等见推荐。
  (一)招聘范围和对象
  (二)报考条件
  1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;
  3.遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德和为人民服务的精神;
  5.具有岗位要求的学历及相应专业;
  7.具有拟聘岗位所需的专业技术能力及其他资格条件。
  1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
  3.因涉嫌违法违纪,正在接受审查的;
  5.其它不符合应聘资格条件的。
  (一)发布招聘公告
  (二)报名
  2. 报名地点:安阳市人力资源和社会保障局(安漳大道40号)二楼大厅。
  ①应聘人员报名时须提供的证件及相关材料:网上下载打印填写的《2012年安阳市公开招聘事业单位工作人员报名登记表》(推荐)一式2份、本人有效身份证、毕业证书、学位证书、空白就业协议书(就业报到证)、应聘人员档案所在部门开具的非在编证明、相关专业的英语证书、普通话证书原件和复印件(复印件用A4纸)。报考幼儿师范高等专科学校的在编人员还需提供本单位上级行政主管部门同意报考证明。招聘岗位有相关资格证书等要求的,须提供相应证件材料。
  ③资格审查:根据简章规定的招聘条件和招聘岗位要求,审查应聘人员的资格条件。符合招聘条件和岗位要求的应聘人员现场采集人像。
  ④收费标准:报名审查合格后,需现场缴纳考务费72元(直接进入面试的医学类硕士以上岗位免收考务费)。
  (三)笔试
  笔试为一张试卷,满分为150分。
  笔试成绩在安阳市人力资源和社会保障网上公布。
  根据报考同一岗位应聘人员的笔试成绩由高分至低分按1:2的比例确定进入面试人选。同一岗位比例内末位应聘人员出现笔试成绩并列时,同时确定为进入面试人选。笔试缺考、作弊或成绩低于90分的,不得进入面试。医学类硕士岗位的应聘人员直接进入面试。
  面试满分为150分。
  直接进入面试的医学类硕士岗位应聘人员面试成绩等于考试总成绩。
  (五)体检与考核
  教师岗位体检按照河南省教师资格管理办公室关于《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2010年修订试行)的通知》(豫教资办〔2010〕8号)标准组织实施。
  体检费用由应聘人员个人支付。
  体检、考核不合格的,取消其资格,不再递补。
  按照考试总成绩、体检、考核结果,确定拟聘用人员。拟聘用人员在市人力资源和社会保障局张榜公示。同时在安阳市人力资源和社会保障网上进行公示。公示时间不少于7天。
  公示结束后,对经公示无异议的拟聘用人员,由用人单位填写《事业单位公开招聘人员审批表》,上级主管部门汇总后,报市人力资源和社会保障局审批。
  聘用人员试用期一年,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘用,不合格的取消聘用资格。
  应聘人员在报考期间要保持通讯畅通,报名时填写的联系方式若有变化,要及时告知招聘主管部门(安阳市人力资源和社会保障局0372-2209611)。应聘人员在招聘期间,应及时了解安阳市人力资源和社会保障局网站发布的最新情况,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任由应聘人员本人承担。
  咨询电话:
  安阳市卫生局0372-5950702
  安阳市残联所属第二人民医院0372-3276872
  安阳市人力资源和社会保障局

  责任编辑:heoffcn

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